Die kollegiale Beratung ist ein strukturiertes Beratungsgespräch in einer Gruppe, in dem ein Teilnehmer von den übrigen Teilnehmern nach einem festen Ablauf mit verteilten Rollen beraten wird mit dem Ziel, Lösungen für eine konkrete berufliche Schlüsselfrage zu entwickeln.

Praxisberatung near-the-job, Lösungen für konkrete Praxisprobleme finden.

Die Reflexion der beruflichen Tätigkeit und der Berufsrolle.

Qualifizierung durch den Ausbau von praktischen Beratungskonzepten und kommunikativen Fähigkeiten.

Inhalt

Die kollegiale Beratung findet nach einer geplanten Einführungsphase ohne professionellen Berater statt. Die Gruppe arbeitet selbständig und schöpft aus ihren eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Ressourcen. Die Beratung findet nach einer festen Ablaufstruktur statt.

Zielgruppe

Eine feste Gruppe (6-8 TeilnehmerInnen) in gleichen oder ähnlichen Arbeitsfeldern.
Besonders geeignet für Teams oder Teilen von Teams, die sich auf derselben Hierarchieebene befinden.

Dauer

Eine 4-stündige theoretische Einführung in das Konzept der kollegialen Beratung.
Die praktische Durchführung der Kollegialen Beratung mit Begleitung und Auswertung der Dozentin (ca. 5 Treffen, jeweils 2h).
Danach kann die Gruppe die Kollegiale Beratung eigenständig durchführen und fest in die Kommunikationsstruktur des Teams/der Einrichtung integrieren.

Kosten

Inhouse-Seminar:

• Einführungsveranstaltung: 300 € (max. 6-8 feste TeilnehmerInnen)
• Begleitung der Kollegialen Beratung je Treffen: 150 €

Termine

Nach Vereinbarung